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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'AVENTURE CENTURY 21 API IMMOBILIER ! Devenez Conseiller(ère) en Immobilier Indépendant(e) et construisez votre réussite. Et si votre prochain défi professionnel était celui qui changeait votre vie ? Chez CENTURY 21 API IMMOBILIER, nous vous offrons bien plus qu'un métier : nous vous donnons les moyens de développer votre propre activité tout en bénéficiant de la force du premier réseau immobilier de France. En tant que conseiller(ère) indépendant(e), vous êtes votre propre patron. Vous organisez votre temps, développez votre portefeuille, créez votre clientèle et faites grandir votre chiffre d'affaires à votre rythme. Vous profitez de la liberté du statut d'indépendant, sans renoncer à l'accompagnement d'une équipe expérimentée, à une marque reconnue et à des outils performants. L'indépendance, avec la force d'un grand réseau. Nous mettons à votre disposition : - La notoriété et la crédibilité de CENTURY 21. - Un accompagnement personnalisé et des formations tout au long de votre parcours. - Des outils marketing et digitaux performants. - Une équipe disponible pour vous accompagner dans votre développement. - Une rémunération attractive, directement liée[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La CAF de la Haute-Loire compte plus de 40 000 allocataires et couvre près de 98 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 248 millions d'euros de prestations et de subventions aux partenaires. Description du poste L'alternant participe à la gestion opérationnelle et stratégique du parc immobilier de la CAF, comprenant le siège, les antennes de Brioude et Monistrol sur Loire. Cela inclut la maintenance des bâtiments, le suivi des travaux ainsi que la participation à la coordination des équipes internes de la Caf et de l'Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale. Il prend part également au suivi logistique et comptable des achats. Principales missions - Gestion technique et administrative du parc immobilier : suivi des bâtiments, planification des travaux et maintenance. - Suivi des achats et gestion des stocks liés aux installations (matériels, consommables, équipement). - Ordonnancement et suivi des factures de travaux et services liés. - Coordination avec les équipes internes et prestataires pour interventions[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Immobilier

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Loire (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération jusqu'à 90% de rétrocession de commission. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat à partir de 200 000€ c'est l'ouverture d'agence qui est envisagée... Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Calendrier prévisionnel du recrutement : Inscriptions du 12 juin au 21 août 2026 à minuit Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: à partir du 21 septembre 2026 ; Épreuve d'admission (entretien) : 6 juillet 2026 ; Publication des résultats d'admission : à compter du 6 octobre 2026 ; Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 ous êtes chargé, au sein[...]

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